Patna High Court ने बिहार सरकार के 65 प्रतिशत आरक्षण को खारिज कर दिया

नई दिल्ली: Patna High Court ने गुरुवार को सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में राज्य द्वारा निर्धारित 65 प्रतिशत आरक्षण सीमा को खारिज कर दिया।

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Breaking: Patna High Court sets aside #Bihar law that increased the reservation for Backward Classes, Extremely Backward Classes, Scheduled Castes, and Scheduled Tribes from 50% to 65%. #PatnaHighCourt #reservation pic.twitter.com/j8xUk994Aq

— Bar and Bench (@barandbench) June 20, 2024

हाईकोर्ट ने मार्च में राज्य में सरकारी नौकरियों और उच्च शैक्षणिक संस्थानों में पिछड़े, अत्यंत पिछड़े वर्गों, अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए कोटा 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत करने की संवैधानिक वैधता को चुनौती देने वाली रिट याचिकाओं पर अपना फैसला सुरक्षित रखा था।

21 नवंबर को राज्य सरकार ने संशोधित आरक्षण कानूनों को अधिसूचित किया था

मुख्य न्यायाधीश के विनोद चंद्रन और न्यायमूर्ति हरीश कुमार की खंडपीठ ने गौरव कुमार और अन्य द्वारा दायर 10 रिट याचिकाओं पर मैराथन सुनवाई पूरी करते हुए फैसला सुरक्षित रखा।

याचिकाकर्ताओं ने आरक्षण कानूनों में किए गए संशोधनों की संवैधानिक वैधता को चुनौती दी थी। 21 नवंबर को राज्य सरकार ने संशोधित आरक्षण कानूनों को अधिसूचित किया था।

बिहार सरकार ने पिछले साल नवंबर में राज्य के राजपत्र में दो विधेयकों को आधिकारिक रूप से अधिसूचित किया था, जिसका उद्देश्य सरकारी नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में वंचित जातियों के लिए कोटा 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 65 प्रतिशत करना था।

अधिनियमों के साथ, बिहार ने बड़े राज्यों में सबसे अधिक आरक्षण प्रतिशत प्राप्त किया, जो कुल 75 प्रतिशत तक पहुँच गया।

न्यायालय के आदेश पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए, राजद नेता और राज्यसभा सांसद मनोज झा ने बिहार के सीएम नीतीश कुमार से इस निर्णय को सर्वोच्च न्यायालय में चुनौती देने का आग्रह किया।

“हम इसे बहुत दुर्भाग्यपूर्ण मानते हैं। मैं कहना चाहूँगा कि हमें याचिकाकर्ता की सामाजिक पृष्ठभूमि को देखना चाहिए। वे कौन लोग हैं जो पर्दे के पीछे से ऐसा करने की कोशिश कर रहे हैं? हम नीतीश कुमार से आग्रह करेंगे कि वे इस निर्णय को तुरंत उच्च न्यायालय में चुनौती दें,” मनोज झा ने कहा।

Patna High Court News: आरक्षण बढ़ाने वाले दो विधेयक

पदों और सेवाओं में रिक्तियों का बिहार आरक्षण (अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों और अन्य पिछड़े वर्गों के लिए) संशोधन विधेयक-2023 और बिहार (शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में) आरक्षण विधेयक, 2023 नामक दो विधेयक गजट अधिसूचना के बाद कानून बन गए थे।

कानून के साथ, पिछड़े वर्गों को आरक्षण का उच्चतम प्रतिशत प्रदान करने वाला बिहार तमिलनाडु के बाद दूसरा राज्य था।

तमिलनाडु में 50 प्रतिशत आरक्षण है, जबकि बिहार में 43 प्रतिशत आरक्षण है, जबकि सिक्किम और केरल में 40-40 प्रतिशत आरक्षण है। उल्लेखनीय है कि बिहार उच्च जातियों में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10 प्रतिशत कोटा भी प्रदान करता है।

राजपत्र अधिसूचना के अनुसार, संशोधित आरक्षण प्रतिशत में अनुसूचित जातियों के लिए 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 2 प्रतिशत, पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 25 प्रतिशत शामिल है, तथा राज्य में ईडब्ल्यूएस के लिए 10 प्रतिशत कोटा है।

संशोधनों में अनुसूचित जातियों के लिए कोटा 16 प्रतिशत से बढ़ाकर 20 प्रतिशत, अनुसूचित जनजातियों के लिए 1 प्रतिशत से बढ़ाकर 2 प्रतिशत, अत्यंत पिछड़े वर्गों के लिए 18 प्रतिशत से बढ़ाकर 25 प्रतिशत तथा पिछड़े वर्गों के लिए 15 प्रतिशत से बढ़ाकर 18 प्रतिशत करने का प्रावधान है। बिहार के राज्यपाल राजेंद्र विश्वनाथ आर्लेकर ने दोनों विधेयकों को अपनी स्वीकृति दे दी है, जिससे नई कोटा प्रणाली के क्रियान्वयन में आसानी होगी।

गजट अधिसूचना के बाद, सीएम नीतीश कुमार ने अधिकारियों से राज्य सरकार की नौकरियों और शैक्षणिक संस्थानों में बढ़े हुए कोटा प्रतिशत को प्रभावी ढंग से लागू करने का आग्रह किया, ताकि “उन लोगों को लाभ हो जिन्हें इसकी ज़रूरत है”।

Patna High Court News: हरियाणा सरकार को भी इसी तरह का झटका लगा

पिछले साल, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा सरकार के कानून- हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम 2020 को रद्द कर दिया था, जिसमें राज्य के निवासियों के लिए हरियाणा के उद्योगों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान किया गया था।

हरियाणा के विभिन्न औद्योगिक निकायों द्वारा दायर कई याचिकाओं पर सुनवाई के बाद हाईकोर्ट के न्यायमूर्ति जी एस संधावालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन की खंडपीठ ने ये आदेश पारित किए।

औद्योगिक निकायों की मुख्य शिकायत यह थी कि “भूमिपुत्र” की नीति पेश करके, हरियाणा सरकार निजी क्षेत्र में आरक्षण बनाना चाहती है, जो नियोक्ताओं के संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन है क्योंकि निजी क्षेत्र की नौकरियाँ पूरी तरह से उन कर्मचारियों के कौशल और विश्लेषणात्मक दिमाग के मिश्रण पर आधारित होती हैं जो भारत के नागरिक हैं और उन्हें अपनी शिक्षा के आधार पर भारत के किसी भी हिस्से में नौकरी करने का संवैधानिक अधिकार है।

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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