झारखंड में शिक्षा विभाग के 277 पदों पर होगी भर्ती, BEO और अवर विद्यालय निरीक्षक नियुक्ति के लिए JSSC को भेजी गई अधियाचना
Ranchi: JPSC और JSSC भर्ती परीक्षाओं को लेकर चल रहे विवाद और जांच के बीच झारखंड सरकार ने शिक्षा विभाग में नई नियुक्तियों की प्रक्रिया आगे बढ़ाने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम उठाया है। कार्मिक, प्रशासनिक सुधार एवं राजभाषा विभाग ने झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) को शिक्षा विभाग के 277 पदों पर नियुक्ति के लिए अधियाचना भेज दी है।
इन पदों पर भर्ती के माध्यम से प्रखंड शिक्षा पदाधिकारी (Block Education Officer-BEO) और अवर विद्यालय निरीक्षक के रिक्त पद भरे जाएंगे।
277 पदों पर होगी नियुक्ति
सरकार द्वारा भेजी गई अधियाचना के अनुसार कुल 277 पदों पर भर्ती की जाएगी। इनमें—
- 267 पद नियमित (Regular)
- 8 पद बैकलॉग (Backlog)
शामिल हैं। अधियाचना मिलने के बाद अब JSSC द्वारा भर्ती प्रक्रिया आगे बढ़ाए जाने की उम्मीद है।
लंबे समय से नहीं हुई थी सीधी भर्ती
झारखंड राज्य गठन के बाद इन पदों पर लंबे समय तक सीधी नियुक्ति नहीं हो सकी। राज्य गठन के समय शिक्षा विभाग के अधीन 663 पद झारखंड के हिस्से में आए थे।
समय के साथ बड़ी संख्या में अधिकारी सेवानिवृत्त होते गए, लेकिन नई नियुक्तियां नहीं होने के कारण विभाग में अधिकारियों की भारी कमी हो गई। वर्तमान में दोनों पदों को मिलाकर 100 से भी कम अधिकारी कार्यरत बताए जा रहे हैं।
शिक्षा व्यवस्था पर पड़ा असर
अधिकारियों की कमी का प्रभाव शिक्षा विभाग की प्रशासनिक व्यवस्था और विद्यालयों की निगरानी पर भी पड़ा है। प्रखंड स्तर पर शिक्षा संबंधी योजनाओं के क्रियान्वयन, निरीक्षण और मॉनिटरिंग का कार्य प्रभावित होता रहा है।
सरकार का मानना है कि नई नियुक्तियों से विभाग की कार्यक्षमता बढ़ेगी और स्कूल शिक्षा व्यवस्था को मजबूती मिलेगी।
नियमावली बनने के बाद खुला रास्ता
इन पदों पर भर्ती लंबे समय से नियमावली के अभाव में अटकी हुई थी। पिछले कई वर्षों से भर्ती नियमों को अंतिम रूप देने की प्रक्रिया चल रही थी।
अब नियमावली तैयार होने के बाद सरकार ने JSSC को अधियाचना भेजकर भर्ती प्रक्रिया शुरू करने की दिशा में औपचारिक कदम उठा दिया है। इससे अभ्यर्थियों के लिए लंबे समय से लंबित भर्ती प्रक्रिया शुरू होने की उम्मीद बढ़ गई है।
अब सभी की नजरें JSSC की ओर से जारी होने वाली भर्ती अधिसूचना और परीक्षा कार्यक्रम पर टिकी हैं।
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