Tech Mahindra ने 8,000 कर्मचारियों को AI Skill सिखाया: जानने योग्य 5 बातें

New Delhi: Tech Mahindra ने अपने कार्यबल के भविष्य को आकार देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने लगभग 8,000 कर्मचारियों को भविष्य के लिए बेहतर तैयार करने के लिए एआई में प्रशिक्षित किया है।

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. @tech_mahindra has trained 8,000 employees in AI as it prepares to cater towards demand surrounding generative AI and quantum computing.

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— AI Magazine (@AIMagazine_BC) August 8, 2023

Tech Mahindra: कर्मचारियों को भविष्य के लिए बेहतर तैयार करने के लिए एआई में प्रशिक्षित किया

ऐसे समय में जब तकनीकी दुनिया में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के प्रति रुचि हावी होती दिख रही है, टेक महिंद्रा ने अपने कार्यबल के भविष्य को आकार देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने लगभग 8,000 कर्मचारियों को भविष्य के लिए बेहतर तैयार करने के लिए एआई में प्रशिक्षित किया है।

जब से OpenAI ने पिछले साल नवंबर में ChatGPT लॉन्च किया है, लोग AI के बारे में अधिक उत्सुक हैं और विभिन्न कंपनियों ने अपने दैनिक कार्यों में प्रौद्योगिकी का उपयोग करना शुरू कर दिया है। भले ही एआई वास्तव में एक नई अवधारणा नहीं है, लेकिन इस विषय के बारे में रुचि में बढ़ोतरी निश्चित रूप से चैटजीपीटी की लोकप्रियता से आई है। और अब जब टेक महिंद्रा ने अपने हजारों कर्मचारियों को एआई का उपयोग करके आगे रहना सिखाया है, तो हम केवल यह सोच सकते हैं कि भविष्य में क्या होगा।

Tech Mahindra: इस नवीनतम कदम के बारे में जानने के लिए यहां पांच बातें दी गई हैं:

1. कंपनी का फोकस: कंपनी के वैश्विक मुख्य लोक अधिकारी और विपणन प्रमुख, हर्षवेंद्र सोइन ने कहा कि कंपनी संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे भौगोलिक क्षेत्रों में बीएफएसआई, स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण और खुदरा क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
2. कर्मचारियों में निवेश: सोइन ने कहा कि कंपनी कर्मचारियों में निवेश करना जारी रखेगी ताकि उनके पास जो प्रतिभा पूल है वह भविष्य के लिए उपयुक्त और लचीला हो। उन्होंने कहा, “हमने जून 2023 तिमाही में जेनरेटिव एआई और अन्य एआई प्लेटफार्मों में लगभग 8,000 कर्मचारियों को प्रशिक्षित और कुशल बनाया है।”
3. हमारे काम करने के तरीके को बदलें: सोइन ने यह भी कहा कि कैसे जेनरेटिव एआई उद्योग में अगली ‘बड़ी चीज’ के रूप में उभरा है और यह हमारे काम करने, संचार करने और सामग्री बनाने के तरीके को बदल देगा। उन्होंने कहा, “इस तेज बदलाव ने कौशल की मांग में भी महत्वपूर्ण बदलाव ला दिया है, जिससे कंपनियों को विभिन्न शिक्षण उपकरणों और प्लेटफार्मों के माध्यम से कर्मचारियों को फिर से कुशल बनाने और उन्नत करने के लिए प्रेरित किया जा रहा है।”
4. शुद्ध लाभ में गिरावट: टेक महिंद्रा ने अप्रैल-जून तिमाही में शुद्ध लाभ में गिरावट दर्ज करने के बाद यह कदम उठाया है। कंपनी का शुद्ध लाभ 36 फीसदी गिर गया.
5. सीईओ की टिप्पणी: कंपनी के सीईओ और प्रबंध निदेशक सी पी गुरनानी, जो इस साल के अंत में सेवानिवृत्त होंगे, ने कहा कि यह पिछले पांच वर्षों में सबसे कठिन तिमाही थी। हालाँकि, उन्हें उम्मीद थी कि जेनेरिक एआई, क्वांटम कंप्यूटिंग और साइबर सुरक्षा कंपनी के विकास चालक होंगे।

Tech Mahindra: जैसे-जैसे अधिक से अधिक कंपनियां एआई को अपना रही हैं, इसमें कोई संदेह नहीं है कि भविष्य में उभरती तकनीक और भी बड़े पैमाने पर हमारे जीवन का हिस्सा होगी। और जैसे-जैसे समय बीतता जाएगा, AI की जानकारी रखने वाले लोगों की मांग भी बढ़ने की उम्मीद है। लिंक्डइन पर पहले से ही विभिन्न नौकरी पोस्टिंग हैं जो लोगों से कुछ स्तर की एआई विशेषज्ञता रखने के लिए कहती हैं।

 

 

 

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